Устав корпорации FPT
1. Общие положения.
1.1. Корпорация существует для получения удовольствия от игры и повышения благосостояния её участников путём:
- создания своей промышленности;
- создания научной базы;
- территориальной экспансии;
- создания армии для захвата и защиты территорий.
1.2. Корпорация основана на взаимовыгодном сотрудничестве и движении к общей цели.
1.3. Управление Корпорацией осуществляется директорами принимающеми решения на благо корпорации исходя из данного Устава.
1.4. Изменения или дополнения в Устав Корпорации принимаются только директорами и вступают в силу только после утверждения их советом
2. ЧЛЕНСТВО В КОРПОРАЦИЕ
2.1. Адекватность игрока.
2.2. Участие в корпорации только основного персонажа игрока.
2.3. Наличие анкеты кандидата в соответствующей теме форума.
2.4. Наличие программы для голосового общения “TeamSpeak2” . (клиент можно скачать с нашего сайта).
2.5. Онлайн не менее 10 часов в неделю.
2.6. Прохождение испытательного срока, в течении которого присваивается соответсвеное звание
2.7. За время испытательного срока кандидат на вступление обязан определится с дальнейшей своей карьерой (при желании он может поменять военную специальность на гражданскую или наоборот), а руководящий состав корпорации принимает решение о членстве кандидата в Корпорации.
Добавлено (28.06.2008, 12:59)
---------------------------------------------
3. ПРАВА СОТРУДНИКОВ
Сотрудник имеет право:
3.1. Участвовать в корпоративных проектах и получать от этого прибыль.
3.2. Предлагать корпоративные проекты или боевые операции. Проект или операция оформляется на форуме согласно установленной форме. Решение принятию проекта или его отклонению выносится на корпоративном собрании.
3.3. Получать профильное оборудование (корабли, книги и прочее) – соответственно заслугам сотрудника.
3.4. Заказывать корабли и оборудование по внутрикорпоративным ценам (при условии, что корпорация может производить данные корабли и оборудование).
3.5. Право карьерного роста внутри Корпорации.
3.6. Покинуть Корпорацию по своему желанию
4. ОБЯЗОНОСТИ СОТРУДНИКОВ
4.1. В своей деятельности руководствоваться принципом приоритета интересов Корпорации.Пребывать на место сбора быстро и оперативно. Обязан посещать форум корпы минимум 1 раз в 24 часа. Желательно перед заходом в игру, чтобы быть в курсе корпоративных новостей.
Ставить на первое место интересы корпы, а не личные интересы.
Обязан помогать сокорпу в случае затруднений
Проявлять уважение ко всем членам корпы
Не подрывать авторитет корпы и его политику; персонажи, уличенные в шпионаже, подлежат немедленному изгнанию из корпы.
4.2. "Безоговорочно выполнять приказы".
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ КОРПОРАЦИИ
5.1. Незнание Устава Корпорации не освобождает от ответственности.
5.2. Члены Корпорации несут ответственность посредством уплаты налагаемых штрафных санкций или исключения из Корпорации. Размер штрафа варьируется от степени провинности и определяется директорами корпорации
Штрафы могут быть наложены:
5.2.1. На участников проектов или боевых операций - за невыполнение принятых обязательств;
5.2.2. За длительное – более недельного – неучастие в проектах или боевых операциях Корпорации.
5.3. Исключение из корпорации, принимаемое по решению директоров Корпорации или С.Е.О. производится:
5.3.1 "За предательство и преднамеренный обман"
5.3.2. За длительное отсутствие без предупреждения и наличие уважительной причины.
5.3.3. За систематическое невыполнение приказов руководящего состава корпорации.
5.3.4. За неадекватность в общении как с сокорповцами так и с другими игроками EVE-Online. 5.3.5. За оскорбление сокорпавцев , если игрок нереагирует на неоднократные требовая прекратить или после двух письменных предуприждений , директоров или СЕО корпорации .
| 